Bosch atrage fonduri de 2,1 milioane de lei pentru instruirea studenților din Cluj

Compania Bosch a lansat în iunie 2018 proiectul „Start lansat pentru o carieră de succes”, cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman, în parteneriat cu Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca și Great People Inside.

Rolul Universității este de a îndruma studenții către practică și acest proiect, iar rolul Great People Inside este de a oferi testare si consiliere vocațională studenților cuprinși în proiect. Valoarea totală a proiectului, se ridică la aproximativ 2,2 milioane de lei, cofinanțarea fiind în valoare de 2,1 milioane de lei. Obiectivul proiectului este creșterea gradului de angajabilitate a studenților din regiunea Nord-Vest a țării, prin participarea la programe de învățare la locul de muncă.

Pe parcursul a doi ani, între 2018 – 2020, Fabrica Bosch Cluj va găzdui peste 260 de studenți pentru practica cu aplicații directe într-un domeniu în plină dezvoltare în România, industria auto. Fiecare student implicat în program primește o bursă, iar transportul și masa le sunt asigurate. În acest moment, peste 30 de studenți parcurg programul de practică obligatorie în Fabrica Bosch din Jucu Cluj, iar 6 dintre ei vor continua colaborarea cu Bosch și după finalizarea stagiului de practică obligatorie.

Studenții implicați în proiect sunt în an ante-terminal (anul 2 sau 3 de studiu), de la Universitatea Tehnică Cluj-Napoca, Universitatea Babeș-Bolyai Cluj-Napoca și alte Universități din regiunea de Nord-Vest (județele Cluj, Sălaj, Maramureș, Satu Mare, Bihor și Bistrița Năsăud). Specializările vizate de proiect sunt: Automatică și Calculatoare, Electronică, Telecomunicații și Tehnologia Informației, Inginerie Electrică, Mecanică, Construcții de Mașini, Știinte economice și Gestiunea afacerilor și Matematică-Informatică.

“Suntem conștienți de importanța crucială a educației pentru generațiile viitoare de specialiști. Cunoștințele teoretice dobândite în timpul studiului sunt foarte importante, dar, în același timp, aplicarea acestora în practică are un rol determinant”, a declarat Konrad Kaschek, managerul fabricii Bosch din Cluj. “Ne dorim o integrare fluentă a tinerei generații într-un mediu de muncă inovativ. Suntem încrezători că prin programul Start lansat pentru o carieră de succes facem un pas înainte către atingerea acestui obiectiv”, a continuat Kaschek.

În cadrul programului, studenții vor avea posibilitatea să-și dezvolte aptitudini și competențe profesionale de înaltă calitate, care vor spori capacitatea lor de inserție profesională. În plus, studenții vor putea contiuna colaborarea cu Bosch prin intermediul diferitelor programe de carieră pentru studenți, pentru a acumula experiență înainte de finalizarea studiilor, și de asemnea, după terminarea studiilor, prin programele destinate tinerilor absolvenți.

În unitatea de producție din Jucu, Bosch fabrică, din 2014, printre altele, unități de control electronice pentru airbag, pentru sisteme de camere multiple și asistență la condus, dar și sisteme electronice pentru siguranță, care sporesc siguranța rutieră și confortul șoferilor. Pentru creșterea competitivității și eficientizarea producției, Bosch a implementat în locația din Jucu soluții de Industrie 4.0, cum ar fi MES (Manufacturing Execution System).